12月16日 ，县委副书记、县长刘裕斌 ，县府办主任等来我公司考察调研人才事情。潍坊市“鸢都学者”公司董事长兼总裁王兆连、常务副总刘风亮等陪同视察了生产制造现场 ，旅行了山东省磁力应用重点实验室 ，在三楼会客室王总汇报了2015年以来主要生产谋划、科技立异、产品研发等情形 ，特殊是对我公司人才情形作了详尽的汇报 ，针对全县人才生长和政策落真相形提出了许多好的建议 ，刘副总针对公司产学研、科研平台建设、科技立异、科技项目建设作了讲话。
最后刘县长面临企业生长情形 ，特殊是面临天下经济形势增速放缓、下行压力加大的倒运时势 ，仍能战胜难题、扎实苦干 ，对起劲完成各项指标体现赞赏和一定 ，特殊是对现在各项事情的开展提出主要指示：一是强化步伐抓好生产谋划。要在倒运时势下想方想法拓宽视野、翻开市场、占领市场、无邪谋划手段、立异生产谋划要领 ，争取在全县有一个好的名次；二是优化情形 ，推进科技立异。加大产学研 ，特殊是与高校、科研院所的相助立异、互利共赢、一直增强效果转化力度 ，提升企业经济效益；三是鼎力大举推进人才战略。牢靠树立“人才是企业生长的第一驱动力”的理念 ，抢抓人才流念头缘 ，凭证企业生长需求 ，以高条理、高手艺人才为重点 ，统筹推动种种人才步队建设 ，深入推进人才生长体制 ，刷新政策立异 ，更主要的是顺应全县人才的需求 ，做到情绪留人、事业留人 ，群集人才、创立人才优厚条件和情形 ，起劲打造人才高地 ，为加速企业转方法调结构 ，增创未来生长新优势提供有力支持。在人才目的上 ，在现有市级“鸢都学者”高条理人才基础上 ，向“鸢都工业领武士才”、“泰山工业领武士才”、“泰山学者”等市省级高端人才迈进。在人才建设上坚持业绩导向 ，以用为本 ，建设健万能力优先和注重业绩为导向的科学人才评定机制 ，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份 ，不求所有 ，但求所用 ，发挥提倡做事创业 ，增进全县企业人才康健生长。
